人事制度の概要
1 人事制度とは
会社が期待する人材を採用し、その人材を育成・配置・処遇をしながら、企業が利益を上げていく 仕組みをいいます。
2 人事制度の構造
人事制度は、社員の期待像を中心とした等級制度、評価制度、賃金制度の3つの制度からなります。
3 社員をやる気にさせる人事制度の条件
人事制度は、社員を「やる気」にさせる制度でなければなりません。そのためには、社員が納得できるように、制度の基準を明確にし、基準をルール化し、公開する必要があります。
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1 人事制度とは
会社が期待する人材を採用し、その人材を育成・配置・処遇をしながら、企業が利益を上げていく 仕組みをいいます。
2 人事制度の構造
人事制度は、社員の期待像を中心とした等級制度、評価制度、賃金制度の3つの制度からなります。
3 社員をやる気にさせる人事制度の条件
人事制度は、社員を「やる気」にさせる制度でなければなりません。そのためには、社員が納得できるように、制度の基準を明確にし、基準をルール化し、公開する必要があります。