2019年12月26日 / 最終更新日時 : 2020年2月13日 社労士テツ 働き方改革 勤務間インターバル制度について 2019年4月から労働時間等設定改善法が改正され、勤務間インターバル制度の導入が事業主の努力義務とされました。
2019年11月26日 / 最終更新日時 : 2020年2月13日 社労士テツ 働き方改革 年次有給休暇の時季指定義務 2019年4月から全ての企業で年次有給休暇日数のうち年5日について、使用者が時季を指定して取得させなければなりません。
2019年11月19日 / 最終更新日時 : 2020年2月14日 社労士テツ 働き方改革 時間外労働の上限規制 労働基準法改正で、2020年4月から中小企業にも適用される時間外労働の上限規制の内容です。